为进一步筑牢风险化学品范畴安全出产防地，哈密市应急管理局将事故风险内部陈述奖赏机制作为重要抓手，全方位推动该项作业落地收效。各风险化学品企业活跃做出呼应，自动树立事故风险内部陈述奖赏制度，积极上报典型事例。前期公示的5起事例，实在激发了企业职工排查风险的自动性和活跃性，构成杰出演示效应。现发布风险化学品出产企业事故风险内部陈述奖赏事例（第二期），详细事例如下：

  2025年4月28日，伊吾纳东环保科技有限责任公司职工梁某巡检时，发现大化车间15号高杆灯顶部灯盘3个挂钩中1个掉落，灯盘仅靠剩下2个挂钩呈半悬挂状况。鉴于次日将迎来劲风气候，为防备高处坠物伤人风险，电气车间敏捷发动应急处置，安排人员将灯盘紧迫降落到地上。此次风险排查与当即处理，成功防止了有几率产生的安全事故，维护了价值6万余元的照明设备。企业依照事故风险内部陈述奖赏制度，奖赏该职工500元。

  2025年5月14日，新疆广汇新动力有限公司净化车间职工李某在巡检时，发现精馏塔E01至氨冷凝器C04气相管线法兰处存在气氨走漏痕迹。该职工当即运用便携式气体检测仪进行细心的检测，承认走漏浓度已挨近临界值后，第一时间上报险情。公司接到陈述后，安排专业检修人员对走漏法兰螺栓进行紧固处理，并对周边区域展开全面排查。该职工凭仗高度的安全责任意识和谨慎的作业态度，成功将风险消除在萌发状况。企业依照事故风险内部陈述奖赏制度，奖赏该职工800元，一起在企业内部通报表彰。

  2025年5月16日，新疆信汇峡清洁动力有限公司制氢部职工张某巡检时，发现1号压缩机一级排气消音器导淋下方有水迹，而且随身佩带四合一报警器宣布一氧化碳报警信号。该职工敏捷上报，伴随班长现场承认后，发现一级排气消音器导淋处焊缝存在沙眼，导致介质细微渗漏。班组第一时间展开堵漏作业，经过精准排查与高效处置，成功消除了因介质渗漏或许引发的安全风险。企业依照事故风险内部陈述奖赏制度，奖赏该职工300元。

  2025年5月20日，新疆宣东动力有限公司制氢车间职工祁某、段某巡查时，发现1#磨机离合器下部冒火星，当即上报中控室及班长，并敏捷发动初期救活补救作业。因着火点坐落离合器与滚筒的狭隘空隙，且磨机高速工作难以挨近，在救活器喷发气流带动下呈现明火。班组敏捷发动应急预案，紧迫中止磨机阻断火势延伸，改用消防水熄灭主体火源。随后，消防队对未燃尽留传火种进行救活。经机修、电气、外表联合查看及盘车调试，承认1#磨机回到正常状况并重启出产。此次事情中，巡检人员与班组快速呼应、科学处置，成功防止严重安全事故。企业依照事故风险内部陈述奖赏制度，奖赏该车间2000元。

  2025年5月28日，新疆众友浦汇科技有限公司设备部巡检工景某对1#储罐组重劲风险源展开例行安全查看时，发现1#罐区储罐顶部的防爆接线箱铭牌缺失。根据《风险化学品企业严重事故风险断定规范》，防爆设备铭牌缺失或许会引起设备安全功能追溯困难，归于严重出产安全事故风险。该职工发现问题后，当即上报公司安全管理部分，并敏捷调取设备档案，查阅设备合格证书及防爆合格证书，承认该接线箱产品满意防爆等级要求，开始断定为铭牌装置工艺缺点导致掉落。公司安全部分分外的注重，当即发动重劲风险应急处置流程，紧迫联络设备出产厂商，依照原产品防爆合格证书载明的技术参数和信息，供给合规铭牌。企业依照事故风险内部陈述奖赏制度，奖赏该职工500元，一起在企业内部通报表彰。